Пенсия до наступления общеустановленного пенсионного возраста (55 лет – для женщин, 60 лет – для мужчин) может назначаться безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников и имеющим страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Такая досрочная пенсия оформляется по предложению органов службы занятости и с согласия гражданина не ранее чем за два года до наступления права на трудовую пенсию, в том числе досрочную.
В этом случае безработные граждане снимаются с учета в качестве безработных со дня ее назначения. Выплата указанной пенсии прекращается при возобновлении трудовой деятельности или по достижении общеустановленного пенсионного возраста. В последнем случае производится назначение трудовой пенсии по старости, выплата которой осуществляется пожизненно.